| Con más de 30 años de presencia en el mercado español, somos una de las más importantes organizaciones internacionales de Búsqueda y Selección de Directivos y Profesionales, Evaluación de equipos directivos y candidatos internos. |
| PRINCIPALES RESPONSABILIDADES | | PERFIL DEL CANDIDATO | | | | Por nuestro futuro crecimiento, por nuestra internacionalización, y por una visión de largo plazo, estamos iniciando un proceso de identificación y aproximación a profesionales de nuestro ámbito. | | El perfil que buscamos es clásico dentro de nuestro sector con perspectiva de socio, es decir: 7-10 años de experiencia en el sector, acostumbrado a manejar una cuenta de pérdidas y ganancias y a dirigir un equipo de consultores. En suma, a generar, planificar y ejecutar los procesos, aportando en todo momento un altísimo valor añadido para nuestros clientes.
Una formación universitaria, preferentemente complementada con estudios de postgrado, y dominio de inglés, es inherente a nuestra actividad.
Buscamos personas con personalidad emprendedora y clara visión empresarial, que se sientan motivadas por ser “socios”. Por ello, nuestro interés específico se centra en profesionales vocacionales, que añadan contribución y valor al desarrollo de la firma y que estén motivados por participar en el capital social de la compañía y, sobre todo, que deseen participar en un proceso de cambio estratégico. |
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